vototvet
Автор вопроса: Александр Кузьмичев
Опубликовано: 03/04/2023

Сколько часов в неделю можно работать при сменном графике?

У нас есть 21 ответов на вопрос Сколько часов в неделю можно работать при сменном графике? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

При сменном графике работы сложно соблюсти нормальную продолжительность труда, приходящуюся на рабочую неделю (40 часов). Поэтому при таком режиме труда ТК РФ допускает возможность иного определения нормы рабочего времени. Эта норма устанавливается для определенного учетного периода (месяца, квартала или года).

При сменном графике работы продолжительность труда все равно не может превышать 40 часов в неделю. Это достигается чередованием дней труда и отдыха по графику сменности. Указанный порядок распространяется в том числе и на двенадцатичасовой день.

Некоторые производственные процессы (непрерывные, технологически сложные или имеющие продолжительные производственные циклы) требуют организации работы в сменном режиме. При сменном графике работы сложно соблюсти нормальную продолжительность труда, приходящуюся на рабочую неделю (40 часов).

Сколько часов в неделю можно работать 2 2?

Недельная продолжительность работы сотрудников не должна превышать 40 часов. Выбирая график работы 2-2, работодатель не сможет обеспечить выполнение данного условия, так как в одну из недель у работников будут появляться переработки, в другую – недоработки.

Можно ли работать более 40 часов в неделю?

Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Статья 92 ТК РФ определяет категории работников, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю.

Как оплачивать простой при сменном графике работы?

Так, простой: по вине работодателя – оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка; по вине работника – не оплачивается; по причинам, не зависящим от работника и работодателя, – оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Сколько часов в неделю можно работать при сменном графике? Ответы пользователей

Отвечает Ярослав Кашин

В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. В трудовом договоре оплата труда установлена в виде месячного оклада.

Отвечает Ирина Климова

Получается, что при сменном графике работник перерабатывает норму в среднем на 20 часов. Но такая схема не считается нарушением со стороны ...

Отвечает Елена Бардо

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные ...

Отвечает Аня Насырова

Ведь при современном ритме жизни многие предприятия стремятся работать полную неделю, например, для выполнения большего числа заказов.

Отвечает Михаил Арзуманов

При сменном графике работы продолжительность труда все равно не может превышать 40 часов в неделю. Это достигается чередованием дней труда и ...

Отвечает Егор Немнонов

Двухсменный – стандартно это дневная и вечерняя (или ночная). В первом случае общее время обеих смен длится не более 16 часов, каждая смена составляет 8 ...

Отвечает Евгений Щукин

Продолжительность смены — 11 часов. Продолжительность перерыва для отдыха и питания — 1 час. I смена: с 00:00 до 12:00, перерыв для отдыха и ...

Отвечает Ксения Хохлова

Законодательство не предусматривает жёстких требований, но при обычном учёте рабочего времени норма часов в неделю, как правило, не должна ...

Отвечает Сергей Щербинин

189 Трудового кодекса). По действующему законодательству нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ч.

Сколько часов в неделю можно работать при сменном графике? Видео-ответы

Норма рабочего времени. Производственный календарь и графики работы - 1С:ЗУП для начинающих

Курс предназначен для пользователей совсем не знакомых с программой «1С:Зарплата и управление персоналом (ред.3).

Расчет зарплаты при сменном графике. Суммированный учет рабочего времени.

Дистанционный курс Учет зарплаты и кадров + 1С 8 Курс читает Ботова Елена Витальевна.

Суммированный учет рабочего времени - Елена А. Пономарева

Суммированный учет рабочего времени. Ст. 104 ТК РФ Консультации по кадровому учету и проведение кадрового аудита.

Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода

Преподаватель: Журавлева Ирина Витальевна. Юрист, научный редактор журнала Кадровые решения. Руководитель ...

Что делать, если работа выпала на выходной день при сменном графике?

Каждая организация устанавливает тот режим рабочего времени, который наиболее соответствует её виду деятельности.