Компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы: ... в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях в состав МРОТ не входят.
2) компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера);...Важно! В следующих видах неденежной формы выплачивать часть заработной платы запрещено:боныкупоныдолговые обязательствараспискиспиртные напиткинаркотические веществаядовитые веществавредные вещества
Для целей сравнения с МРОТ в состав заработной платы не включаются районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате, компенсационные выплаты за выполнение дополнительной работы, за работу в ночное время, а также за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и все прочие виды ...
Плата Заработная Дополнительная — выплаты сверх основной заработной платы, включающие в себя: премии, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам, оплата очередных и дополнительных отпусков, доплата подросткам за сокращенное рабочее время, вознаграждение за… … Словарь бизнес-терминов
К основной заработной плате относятся оклад и оплата по тарифной ставке, дополнительную составляют стимулирующие выплаты (например, за высокую производительность) и компенсационные (за сверхурочную работу, совмещение, работу в пустынной местности и т. д.).
в состав постоянной части заработной платы включается оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (ч. 3 ст. 129 ТК РФ).
Трудовое законодательство не содержит четкого разграничения между понятиями «премия» и «надбавка». Как правило, надбавка - это выплата стимулирующего характера (но может быть и компенсационного характера, о чем чуть ниже), которая начисляется за конкретные заслуги или характеристики работника.
К основной заработной плате относятся оклад и оплата по тарифной ставке, дополнительную составляют стимулирующие выплаты (например, за высокую производительность) и компенсационные (за сверхурочную работу, совмещение, работу в пустынной местности и т. д.).
Компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы ... работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях в состав МРОТ не входят.
Компенсационные начисления также входят в понятие заработной платы, ... Данные выплаты не зависят от вознаграждения за отработанное время по факту, ...
133.1 ТК об исключении из состава месячной зарплаты работника компенсационных выплат не были согласованы с нормами ст. 129 ТК. Теперь же ч. 1 ст ...
Компенсационные выплаты за особые условия труда начисляют в размерах не менее установленных ТК РФ. В такие доплаты входит: • сверхурочная работа ...
Стимулирующие выплаты, которые входят в состав заработной платы: ... При подсчете МРОТ для сравнения с заработной платой в него не включают ...
Для целей сравнения с МРОТ в состав заработной платы не включаются ... и процентные надбавки к заработной плате, компенсационные выплаты за ...
38-П указал на недопустимость включения в состав заработной платы для целей ее сравнения с МРОТ доплат за работу в особых климатических ...